Skip to main content

Posts

Showing posts from June, 2016

HUBUNGAN INDUSTRIAL

ROAD MAP

Menjelaskan konteks hubungan industrial secara umum dan keterkaitan hubungan industrial dengan berbagai bidang ilmu lain.Menjelaskan serikat pekerja dan praktik serikat pekerja di Indonesia.Menjelaskan mengenai perjanjian kerja bersama dan negosiasi perjanjian Indonesia.Menjelaskan pemberian penghargaan kepada karyawan dan isu gaji, upah dan tunjangan.Menjelaskan konflik dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial di tempat kerja.Menjelaskan praktik hubungan industrial, perkembangan dan praktek hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Berdasarkan UU No.13 Tahun 2003 Bab XI pasal 102, dalam melaksanakan hubungan industrial, terdapat beberapa ayat yang mengatur hubungan industrial, antara lain:
Dalam melaksanakan hubungan industrial, pemerintah mempunyai fungsi menetapkan kebijakan, memberikan pelayanan, melaksanakan pengawasan, dan melakukan penindakan terhadap pelanggaran peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.Dalam melaksanakan hubungan industrial, para karyawan atau pe…

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

ROAD MAP

Fungsi dan PengembanganSumber Daya Manusia dan KeunggulanAspek Legal Manajemen SDMPerencanaan SDMPengangkatan dan Pemberhentian KaryawanPengupahan dan Pemberian TunjanganPenilaian Kinerja, Penghargaan dan Pengembangan KarierPelatihan dan PengembanganKeselamatan dan Kesehatan Kerja, Kepemimpinan dan Produktivitas


 Prinsip Manajemen SDM pada organisasi bisnis
Pertama, pengelolaan SDM berorientasi pada layanan. Prinsip ini perlu guna mencegah pengelolaan SDM secara mekanis yang hanya akan menghasilkan output yang seragam karena hal itu dapat menjadikan pengeloaan SDM tidak efektif dan efisien serta penciptaan kompetensi manajerial tidak tercapai. Pengelolaan SDM dengan orientasi pada layanan akan dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan dan karyawan yang puas pada gilirannya akan berusaha memuaskan kebutuhan dan keinginan pelanggan.Kedua, pengelolaan SDM dengan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada karyawan untuk berperan serta secara aktif dalam pengelolaan perusahaan. Den…